放弃承诺书

有关放弃承诺书范文锦集七篇

在学习、工作生活中，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的放弃承诺书7篇，欢迎大家分享。

武汉市新出台规定要求，20xx年幼升小，学生入学就近原则，择校生则必须签订《择校入学自愿放弃“分配生”资格承诺书》。

记者昨日获悉，武汉市新出台规定要求，7月3日前，全市中小学完成《入学通知书》的发放，对不按规定到“对口学校”就读而要求择校的学生，入学前须与所择学校签《择校入学自愿放弃“分配生”资格承诺书》（下称《承诺书》）。

今年，武汉市有约7.8万名小学新生入学，约6.48万小学毕业生升入初中。符合“对口划片”就近入学的学生，对口学校将发放《入学通知书》。新规要求，对不按《入学通知书》规定到对口指定学校入学，要求择校入学的学生，在入学前必须与所择学校签订《承诺书》，经学生本人及其家长或法定监护人签字确认，由学校保存，直到学生中考升学结束后。

择校生起始时间的认定，从20xx级起始年级新生开始，包括小学一年级和初中一年级新生。整个义务教育阶段，择校行为一经发生即记入学生档案，只要有过择校行为，无论时间长短，都不得享受“分配生”资格。20xx年以前已入学的小学生、初中生，暂不实施择校生不得享受“分配生”资格的政策。到民办学校就读的，或者转学到民办学校的学生不认定为 ……此处隐藏1303个字……生活中这种情况并不少见。

如果是劳动者不愿意及时签订劳动合同，企业该怎么办？很多用人单位没办法只能让劳动者签一个自愿不签订劳动合同，并放弃因不签订劳动合同所享有的所有权利的承诺书。

他解释说，在司法实践中，劳动者签的承诺书一般被认作无效，因为签订劳动合同，依法缴交社保费等是用人单位的法定义务，具有强制性，不是劳资双方可以协商的范围，用人单位不能规避，劳动者也不能承诺放弃。此种办法无法规避上述风险。用人单位只能与拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工解除劳动关系并办理有关手续。

继承人：×××，女，生于××××年××月××日, 被继承人之母,退休职工,现住* 继承人：×××，女，生于××××年××月××日，被继承人之妻,现住*。

遗产人(被继承人):×××, 男，生于××××年××月××日，于××××年××月××日在××××地意外身亡。

我们是×××的母亲、妻子和女儿,是其法定继承人,本着简单方便经济和睦的原则,经全体家人协商一致，对××××的遗产达成如下协议：

1.女儿×××##放弃

股票继承权。妻子***##放弃

股票继承权，同时将自己拥有的夫妻共同财产中的股票部分全部赠予母亲***。即母亲×××继承×××全部的股票，并委托×××(被继承人的弟弟)负责操作交易，转交母亲×××。

2.母亲×××##放弃

除股票以外的全部遗产(##房产，公司，存折等遗产)，由妻子×××和女儿×××继承。

3.此前所有有关遗产分割的协议及条款作废。

本协议自各方签字之日起生效。

本协议正本四份，协议人各执一份。