【推荐】员工感谢信模板集锦七篇
我们眼下的社会，感谢信在现实生活中使用广泛，感谢信是我们用来表达谢意的信件。如何写出一个充满真情实感的感谢信？下面是小编为大家整理的员工感谢信7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工感谢信 篇1亲爱的 同事：
你好！首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
国泰人寿的发展，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是国泰人寿创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了国泰人寿美好的今天，用你的青春和激情续写着国泰人寿的新篇章。
国泰人寿取得今天的成绩，离不开你不懈的努力，感谢你十年如一日的辛勤工作，感谢你对公司的忠诚、敬业与信任。同时希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让国泰人寿更上一层楼。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
员工感谢信 篇2尊敬的客运段各级领导你们好：
首先感谢你们为旅客利益制定的严明纪律，培养出这些高素质的工作人员，更感谢辛苦在列车上的各位工作人员。
我是一位从辽宁去西安旅游的老年人，回家乘坐的是K546次列车，下午3点从延安上车没有买到卧铺票，上车后补办卧铺票做了登记。补办票的人很多，等到太原时大约9点多我去问有没有卧铺票时，那位办补 ……此处隐藏4558个字……ogo。很快我们就正式进入拓展竞技比拼了。第一天的活动进行了信任背摔、驿站传书、新大洲本田团队挑战极速60秒、攀岩等活动项目，每个项目都展现出了每个学员的勇气和自信，团队之间的沟通与协作，集体的开拓与创新，甚至企业文化的深入与融合，让我们不得不佩服上海众基拓展训练基地和基地的培训师，让我们认识到在平时的工作中要讲究方式、方法，实际上是一种协调沟通的艺术，要有一个坚强的领导核心，使我们的团队具有工作效率；要有团队协作精神，使解决问题时能发挥全体人员的智慧。
第二天的活动在早晨8：00集合，户外运动 真人CS刚开始很好奇，分成2对对抗主要是增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。下午13:00每个小队挑战极速5分钟，主要培养队友之间的默契和配合的。让我深刻认识到团队的力量大于任何力量。
最后一项是“毕业墙”，面对4米高的毕业墙，任凭你的能力再强，你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是团队的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力，团结合作，甘当人梯，我们整个团队终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，那么互相照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了？我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
两天的拓展训练结束了，拓展训练给予我们的启发和经验是一笔精神财富。正如队旗上说的“挑战自我，熔炼团队”。在拓展时，总是害怕自己不行，总有临阵脱逃的心态。但自己真正的站在任务台上时在队友的鼓励下，最终战胜了恐惧完成了所有的项目，让我真正的体会到了“人其实最大的敌人是自己”。
