教师节的慰问信

教师节的慰问信

在社会发展不断提速的今天，很多事情都会用到慰问信如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，可以写一封慰问信。你知道慰问信怎样才能写的好吗？以下是小编整理的教师节的慰问信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位教职员工：

九月金秋，硕果飘香。值此第三十个教师节到来之际，华洋教育集团总部向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！

xx年，华洋教育事业发展再次取得历史性的突破，名门珠江小学准国际化办学模式和全人教育理念得到社会的广泛认可，阳光中英文学校坚持文化知识教学和素质教育两手抓，大步跨入花都地区品牌学校前三名，两个中小学知名度的提升使得今年的秋季招生出现学位爆满的可喜局面。高职教育在培养有信、有爱、有志、有为的“四有”青年的办学理念指导下，积极探索“大专加技能” 的双证就业道路，不断加大企业办学，定向培养，优质就业工作力度，开辟港澳境外就业市场，也确保了今年招生工作再上台阶。这些凝聚着广大教育工作者辛勤汗水的累累硕果，彰显了我们始终不渝地忠于人民教育事业，默默奉献，埋头苦干，躬耕不辍，育人不己的崇高品格和风范。国之大计，教育为本；教育大计，教师为本。

今后，我们将继续保持和发扬高度的责任心和奉献精神，做人民满意教师，办人民满意教育，不断促进华洋教育事业的科学发展、和谐发展、跨越发展。

衷心祝愿广大教职员工节日 ……此处隐藏9642个字……"——实验实训条件、师资队伍整体优化，得到了"三个提升"——教学改革能力、人才培养质量、社会服务能力提升。大力加强人才队伍建设，学院新增正高职称5名，副高职称14名，1人荣获全国优秀教师奖；加强干部队伍的考核，积极推进能上能下的机制建设；认真谋划学院后示范建设，利用暑假开展专业调研，举办了专业建设头脑风暴、专业建设研讨会、暑期工作研讨会等，对后示范内涵建设进行了全面部署。学院把以人为本落到实处。教职工代表大会审议通过了《教职工收入分配实施方案》，实现了由年薪制向事业单位绩效工资改革的"软着陆",教职工人均收入增加9%左右。组织实施了第二轮岗位聘任工作，打开专技岗、管理岗、工勤岗等职员职级上升通道，有174人得到了岗级晋升。建成了综合楼，改善了教职工的就餐环境和就餐质量。学院美誉度得到不断提升，今年7月份光明日报和光明网连续两次专题报道学院人才培养模式改革创新成果。学院学生参加竞赛又获佳绩，在中国机器人大赛暨RoboCup公开赛中获四个一等奖，无线电测向队在20xx年全国锦标赛中勇夺2金。学院人才培养质量的不断提升，积极推动了学院的招生工作，今年报到新生4048人，录取新生人数、计划完成率、报到新生人数均创学院历史之最，生源质量有了大幅提高……这些骄人成绩的取得，离不开全体教职员工的辛勤与汗水，离不开全院教职员工的共同努力和付出。

百年大计，教育为本，教育之兴，教师为本。学院将一如既往地采取切实措施，进一步创造良好的教书育人环境，千方百计地为广大教职工办实事、办好事，全心全意依靠广大教职工，团结一心，开拓进取，争取早日建成设施齐全、环境优美、特色鲜明、国内水平一流的高职名校！

衷心祝愿全院教职员工节日愉快，工作顺利，身心健康，万事如意。