临时用工协议书

时间:2024-02-27 05:38:31
临时用工协议书范本

临时用工协议书范本

随着社会一步步向前发展,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以使双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的临时用工协议书范本,欢迎大家分享。

临时用工协议书范本1

甲方:_______________

乙方:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

甲方(单位)名称:________________________公司地址:________________________单位电话:________________

乙方(劳动者)姓名:________________性别:________年龄:________族别:________甲方因生产(工作)需要,同意雇佣

同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________________区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期满,本合同自行终止。

第二条生产(工作)条件乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位 ……此处隐藏13881个字……操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

(五)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

(六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。

七、保密约定

双方合作之具体内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

八、协议的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

(二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

九、其他

(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

(二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。

(三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日年月日

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