员工聘用协议书

时间:2024-02-29 09:21:22
员工聘用协议书

员工聘用协议书

在发展不断提速的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编为大家整理的员工聘用协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工聘用协议书1

甲方:__________________

乙方:__________________

经甲乙双方协商一致,甲方将位于______项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,经共同协商达成以下条款:

一、承包方式

______________________________________________________.

二、工作内容

______________________________________________________.

三、甲方责任

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

四、乙方责任

1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现 ……此处隐藏10393个字……的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六,本协议在下列条件下可以解除。

1,甲乙双方协商一致。

2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七,双方需约定的事项。

1,劳动安全约定:

2,保密约定:

3,其它:

八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

甲方(签字)乙方(签字)

年月日年月日

《员工聘用协议书.doc》
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