安全责任书15篇
现如今，责任书对人们来说越来越重要，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的安全责任书，希望能够帮助到大家。
安全责任书1吊车工安全环保责任制
1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。
2、严格遵守十不准吊的原则：
(1)、超过额定负荷不准吊;
(2)、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊;
(3)、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊;
(4)、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊;
(5)、歪拉斜挂不准吊;
(6)、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊;
(7)、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊;
(8)、带凌角快口的物件不准吊;
(9)、埋在地下的物件不准吊;
(10)、各种液体过满、未打固定卡子不准吊;
安全责任书2编辑本段电焊工安全环保责任制
1、使用时严禁碰线。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。
4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
安全责任书3为明确学校和学生在假期间的安 ……此处隐藏12673个字……，进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的安全生产目标，按照“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本安全生产责任书。
一、责任形式和期限
1.车间对班组实行安全生产责任考核，安全奖罚的责任追究，班组按照安全奋斗目标及有关规定，履行安全责任义务，对车间负责。
2.责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生产奋斗目标
1.事故控制目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。
2.安全工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，安全质量标准化建设达二级以上水平。
三、考核程序
安全奖罚实行月度考核，年度兑现。车间按照考核内容及标准，对班组进行考核，依据考核结果奖罚兑现。
四、经济奖罚
（一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。
（二）考核标准：按公司下达的安全标准执行。
（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。
（四）过程考核：
1.因班组违反规定，被公司安监处处罚，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。
2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。
3.安全质量标准化车间检查不合格，扣除安全奖金100%，并按公司要求处罚。
（五）奖励：
达到安全质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定给予奖励。
五、责任人签字：
车间主任：20xx年1月4日
责任人:20xx年1月4日
